Praticante universitario/-a HRM Nouveau
Il contributo che può dare
- Coadiuvare il capo delle risorse umane (RU) sul piano amministrativo e dei contenuti nell’elaborazione e nell’attuazione delle tematiche relative alla strategia del personale
- Affrontare il tema della digitalizzazione in seno alle RU, elaborare scenari futuri e verificarne la fattibilità
- Elaborare i piani relativi alle tematiche RU e seguirne l’attuazione
- Gestire le applicazioni, gli strumenti e la pagina Intranet
- Pianificare e organizzare eventi
- Se necessario, fornire supporto al team RU
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario (master) in gestione delle RU (Human Resources Management, HRM), economia aziendale, psicologia o giurisprudenza
- Affinità per le tematiche delle RU quali macrotendenze e cultura
- Capacità analitiche e concettuali
- Doti comunicative, resistenza psicofisica e integrità
- Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali
In sintesi
Non vuole solo osservare, ma vivere da vicino il mondo delle RU e contribuire a plasmarlo? Allora entri a far parte del mondo delle tematiche legate al personale e metta subito a frutto il Suo talento e le competenze acquisite durante gli studi.
Entrata in servizio:in data da convenire
Tipo d’impiego:a tempo determinato
per 12 mesi
N. di riferimento:620-17293
Luogo di lavoro:Fellerstrasse 21, 3027 Bern
Domande sul posto di lavoro
Marlies Grünig Capo Risorse umane
+41 58 46 47313
Esemplare, collaborativo e sostenibile
Costruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell’UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l’Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.
Che cosa offriamo
Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.