Carrière et emplois chez Administration fédérale

Viens façonner la Suisse avec nous !

L’administration fédérale t’offre la possibilité de mettre tes connaissances au service de la Suisse et d’acquérir un grand nombre de compétences. La mise à disposition d’infrastructures modernes, la sécurité et la santé de la population, la création de conditions favorables au développement économique ou le progrès numérique sont des objectifs que nous poursuivons jour après jour. En obtenant un poste fixe ou en accomplissant un stage à l’administration fédérale, tu contribues aussi au maintien d’une qualité de vie élevée dans notre pays.

Comment entrer à l’administration fédérale ?

Les champs d’action de l’administration fédérale sont aussi variés que ses tâches. C’est pourquoi nous recrutons des diplômés universitaires de presque toutes les filières.   

* Un stage est un excellent moyen de se familiariser avec les tâches et l’organisation de l’administration fédérale. Il te permet d’acquérir de l’expérience, d’obtenir des références solides et de te constituer un réseau.  

* Dans de nombreux domaines, il est également possible d’accéder directement à un poste fixe. Jette donc un coup d’œil aux offres actuellement disponibles sur notre portail de l’emploi.  

* Tu souhaites rédiger un travail de master ou de diplôme axé sur la pratique ? Renseigne-toi sur les possibilités qui existent en la matière auprès des unités administratives actives dans ton domaine d’études.

Toutes les informations sur les possibilités de carrière à l’administration fédérale sont disponibles à l’adresse suivante : www.emploi.admin.ch > Niveau de carrière > Étudiants et diplômés universitaires

Qu’est-ce qui t’attend à l’administration fédérale ?

* Un environnement de travail propice à l’acquisition d’un grand nombre de compétences, où tu côtoies des collègues expérimentés, participes à des projets interdisciplinaires et bénéficies de possibilités de perfectionnement individuelles.  

* Des formes de travail mobiles et des modèles de temps de travail flexibles.  

* Un salaire tenant compte des exigences du poste, des qualifications requises et des prestations de la personne concernée (le salaire des stagiaires est fixe).  

* Diverses possibilités de concilier vie professionnelle et vie privée (travail à temps partiel, partage de poste ou congé sabbatique).  

* De la diversité grâce à l’application des principes d’égalité des chances entre femmes et hommes, au plurilinguisme et à la collaboration intergénérationnelle.