Carrière et emplois chez Coop
Info
Le groupe Coop, c'est bien plus que des supermarchés. Nos collaborateurs et collaboratrices s'engagent pour nos clients et défendent nos valeurs au quotidien.
Coop: un monde plein d'opportunités
Commerce de détail, commerce de gros, production, en magasin mais aussi en ligne: nous sommes partout où les gens aiment se retrouver. En plus des supermarchés, nous avons de nombreux commerces spécialisés, pour qui le conseil au client est une priorité. Le commerce de gros et la production forment le second pilier de notre entreprise.
Produits, services et prestations
L'univers de Coop se caractérise par une très grande diversité. Mais l'objectif que nous poursuivons jour après jour est le même pour tous: proposer à nos clientes et clients la meilleure offre pour chacun, que ce soit dans la grande distribution, dans le commerce de gros ou à la production. Tous nos efforts visent à satisfaire leurs souhaits et leurs attentes. Car au final, faire ses achats fait partie des événements du quotidien et doit être un plaisir. Toujours à l'affût des nouvelles tendances, nous proposons à nos clients des solutions innovantes. C'est ainsi que nous sommes devenus des pionniers du développement durable. Et c'est aussi la raison pour laquelle nous améliorons en permanence notre offre en ligne, que nous misons sur le cross-canal dans le commerce de détail en reliant points de vente physiques et vente en ligne et que nous rapprochons libre-service et livraison dans le commerce de gros. Tout cela dans le souci de faire vivre à nos clients des expériences d'achat totalement inédites.
Nos valeurs: diversité, proximité, développement durable et innovation
"Ensemble jusqu'au sommet", tel est notre mot d'ordre dans toutes nos actions en tant qu'employeur. Pour réaliser cette vision, nous avons besoin d'une culture d'entreprise solide faite d'actions durables, de confiance et de loyauté.
Nos valeurs
Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes dans tous les domaines pour notre clientèle, notre personnel et nos partenaires. Nous cultivons la confiance et créons de la valeur ajoutée. Ensemble, nous bâtissons l'avenir – avec un vaste choix de prestations. En tant qu'employeur, nous tenons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices la possibilité de vivre des expériences, de s'investir et d'évoluer.
Pourquoi choisir Coop comme employeur?
Une culture d'entreprise solide et un bon esprit d'équipe portés par des collaborateurs loyaux, voilà ce que nous proposons. Le monde du commerce de détail est riche en possibilités d'évolution. Nous créons un environnement qui permet aux collaborateurs de Coop de réussir sur le long terme. C'est dans cette optique que Coop offre à tous ses collaborateurs et ses collaboratrices la possibilité de suivre une formation continue ciblée et structurée tout au long de leur carrière. Chez Coop, l'identification avec tout ce qui touche au développement durable est également très forte.
Notre vision
C'est avec nos collaborateurs que nous entendons marcher jusqu'au sommet! Coop met l'accent sur l'esprit d'équipe, l'estime de l'autre et le succès commun. Des hiérarchies horizontales, la transparence et un management qui repose sur la compétence professionnelle et la compétence sociale: tels sont les grands principes qui structurent notre entreprise.
Qu'est-ce qui nous rend uniques?
La proximité avec la clientèle, la diversité et le courage d'innover, c'est ce qui distingue Coop. Le groupe Coop offre des emplois modernes et passionnants dans des secteurs très différents - un monde plein d'opportunités.
Impressions
Ce que nous offrons - les rabais et avantages pour notre personnel
Depuis les rabais accordés dans différents formats Coop en passant par des horaires de travail flexibles, des offres de formation et de perfectionnement variées, jusqu'à des solutions de prévoyance attrayantes, et bien plus encore: nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient de nombreux avantages.
Réductions
Le personnel Coop bénéficie de rabais attrayants dans plusieurs formats Coop et sur de nombreux services:
- jusqu'à 20% de rabais dans les magasins spécialisés et les restaurants Coop et Marché ainsi que sur les articles non alimentaires
- 5x plus de superpoints dans le secteur alimentaire
- 5% de rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
- jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- des abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- Reka Card: achat à prix réduit
Participation aux abonnements
Pour que nos collaborateurs restent mobiles et flexibles, Coop vous propose les avantages suivants:
- Mobility CarSharing
- Participation aux abonnements de transports publics
Conditions d'embauche attrayantes
Coop offre à ses collaborateurs et collaboratrices des conditions d'embauche attrayantes qui permettent de concilier vie professionnelle et vie privée:
- Vacances: 5 semaines par an
- Caisse de pension: Coop prend à sa charge les 2/3 des cotisations
- Service social gratuit pour les questions financières, juridiques et de santé
- Horaires de travail: modèles flexibles et personnalisables
- Anniversaires d'ancienneté: primes versées en congé ou en argent
Notre convention collective de travail
Chez nous, la confiance repose sur la sécurité. Élaborée en collaboration avec des syndicats et d'autres groupes d'intérêt, notre convention collective de travail (CCT) établit les fondements d'une bonne relation.
Consulter la convention collective de travail
Développement durable
Depuis plus de 20 ans, Coop privilégie une approche globale dans sa politique de développement durable. Nous voulons passer des paroles aux actes et contribuons à notre échelle à une collaboration durable, au bénéfice de l'environnement et de la société. Notre démarche comprend notamment les points suivants:
- Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 390 actes
- Une rémunération certifiée équitable des hommes et des femmes
- La réduction du plastique dans notre assortiment
- La collaboration avec nos partenaires pour une consommation durable
Orientation famille
Les familles jouent un rôle majeur au sein du groupe Coop. Afin que nos collaborateurs et collaboratrices disposent de suffisamment de temps pour leurs proches, nous offrons:
- Un congé de maternité entre 14 et 16 semaines
- De super offres de loisirs et de vacances pour les enfants avec Hello Family et Little Fooby
- Coop Child Care: un soutien financier pour la garde d'enfants à l'extérieur du domicile
Santé
Coop promeut la santé et l'exercice physique à travers diverses offres sportives:
- 10% de rabais sur l'abonnement annuel chez Update Fitness
- des offres sportives variées en interne (football, jogging, tennis, volley-ball)
Des perspectives d'avenir
Notre personnel contribue avec passion au succès de Coop. C'est pourquoi nous souhaitons promouvoir nos talents à tous les niveaux de carrière et développer leurs compétences. Les besoins de nos collaborateurs sont toujours au cœur de notre gestion des talents, qui allie estime de l'autre, soutien et échange d'égal à égal. Pour que nous parvenions ensemble jusqu'au sommet, nous vous soutenons avec les programmes suivants:
- Programme de formation personnalisé parmi les 350 offres internes de formation et de perfectionnement (Coop Campus) et offres de perfectionnement externes
- Soutien de la part de la Gestion des talents, des Business partner RH et des supérieurs hiérarchiques
- Programmes de promotion de la relève
- Programmes de coaching, p. ex. ateliers de développement d'équipe
Vous partagez nos valeurs et notre passion pour le commerce de détail? N'hésitez pas à prendre contact avec nous!
Pour en savoir plus sur nous et découvrir les multiples opportunités de carrière au sein du groupe Coop:www.coopjobs.ch
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- Commerce de détail / de gros