Bereichsleiter:in Contact Center New
Beweg die Schweiz mit uns. Bereichsleiter:in Contact Center Bern, Brig / Work Smart, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Unsere Kundschaft steht in unserem Bereich im Zentrum. Wir beraten unsere Kunden und Kundinnen jederzeit kompetent zu Mobilitätslösungen, stellen die Kundenzufriedenheit bei negativen Ereignissen wieder her und übernehmen die Rolle der Advokaten für unsere Kundschaft.
Als Bereichsleiter:in Contact Center darfst du dich auf ein motiviertes, lösungsorientiertes Team freuen, mit welchem du zum Erfolg des Contact Centers beiträgst. Mit deinem Einsatz wirkst du direkt auf die definierten Qualitätsstandards sowie den Kundennutzen ein und stellst das Kosten- und Ertragsbudget sicher.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Funktion verantwortest du ein interregionales operatives Team mit mehreren Teamleitenden verteilt auf die Standorte Brig, Bern, Zürich, Lausanne und Lugano.
- Als Mitglied des Leitungsteams Contact Centers bist du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Contact Centers beteiligt. Dazu zählt deren personelle, kulturelle und strukturelle Weiterentwicklung.
- Ebenso vertritts du die Interessen des SBB Contact Centers und übernimmt Verantwortung für Gremienentscheide zum Wohle der Kundschaft und des Unternehmens.
- Du trägst die Mitverantwortung für den gesamten operativen Bereich des Contact Centers, erkennst operative Zusammenhängen und stellst mit deinem Team den zielgerichteten Einsatz der Ressourcen sicher.
- Du definierst Inhalt und Qualität für das Reporting der Leistungs-, Qualitäts-, Kosten- und Ertragskennzahlen. Bei Bedarf schlägst du Korrekturmassnahmen vor, stimmst diese im Leitungsteam ab und verantwortest die zielgerechte Umsetzung.
- Deine Projektideen bringst du ein und prüfst diese auf Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren zur Weiterentwicklung des SBB Contact Centers.
Das bringst du mit.
- Mit deiner integrativen und gewinnenden Persönlichkeit schaffst du ein positives Arbeitsumfeld für deine Mitarbeitenden und förderst gemeinsam mit allen Teamleitenden eine Lern- und Feedbackkultur.
- Deine hohen analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken helfen dir komplexe Zusammenhänge zu verstehen, datenfundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir komplexe Themen und Zusammenhänge adressatengerecht und nachvollziehbar mündlich und schriftlich darzustellen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der entwicklungs- und ergebnisorientierten Führung sowie in der Projektleitung mit.
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Weiterbildung setzen wir voraus.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind für diese Funktion erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
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Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.