Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d) Neu
Faites bouger la Suisse avec nous. Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d) Berne, Zurich, Renens, 01.09.2025, 60-100%
Ce qui vous attend.
Les CFF sont l’épine dorsale du réseau de transport suisse et proposent d’excellentes prestations dans le domaine de la technique et de la commande ferroviaires. Au sein de la division Infrastructure, notre secteur d’activité Disponibilité et entretien veille à garantir et à améliorer continuellement la sécurité et la disponibilité de l’infrastructure ferroviaire.
Dans le cadre de ce programme de début de carrière, vous assumez un rôle stratégique, conceptuel ou spécialisé en tant que chef-fe de projet chez Infrastructure, en fonction de votre parcours de formation et de vos centres d’intérêt. L’accent est mis sur la gestion des ressources, la surveillance et la maintenance des installations ferroviaires ainsi que sur les développements dans le domaine de l’infrastructure ferroviaire. Vous participez aussi bien à l’accompagnement de projets techniques qu’à l’élaboration de documents destinés aux organes décisionnels, en mettant pleinement à profit vos atouts et compétences techniques et/ou économiques.
Vous trouvez plus d’informations sur le programme sur notre page de carrière dédiée.
Le programme débute le 1er septembre 2025. Vos études doivent être terminées au début du programme, afin de pouvoir vous investir pleinement.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dès le début, vous participez à des projets axés sur la pratique et avez la possibilité de vous impliquer activement dans des domaines spécifiques tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l’infrastructure ferroviaire.
- En fonction de vos préférences, vous travaillez sur des thèmes techniques et spécialisés ou vous vous investissez des tâches stratégiques et conceptuelles.
- Vous avez la possibilité d’identifier et d’analyser les potentiels d’amélioration dans les projets d’infrastructure.
- Les différentes unités des CFF vous permettent de collaborer avec différentes parties prenantes et de développer votre réseau.
- Vous avez la possibilité de participer à des mesures de développement individuelles et à la formation continue correspondant à vos souhaits.
Ce que vous apportez.
- Le système ferroviaire ainsi que les questions et les interdépendances économiques, techniques et spécialisées, vous intéressent.
- Vous possédez une bonne capacité d’analyse et une solide compréhension technique et/ou économique, ce qui vous aide à identifier des opportunités d’amélioration.
- Doté-e d’une grande autonomie et d’un savoir-faire conceptuel, vous avez aussi la capacité de concevoir et de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité.
- Avant de débuter ce programme, vous êtes déjà titulaire d’un diplôme d’une école supérieure, d’une haute école spécialisée ou d’une université dans le domaine de l’ingénierie, de la technique des systèmes, de l’électrotechnique ou dans un domaine de spécialité similaire.
- Vous communiquez avec aisance en allemand ou en français et avez idéalement de bonnes connaissances dans l’autre langue.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Le salaire en tant que Young Talents est fixé de manière uniforme. Vous trouverez plus d’informations sur le salaire concret dans la rubrique Étudiant-e-s et diplômé-e-s de hautes écoles.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n’acceptons aucun dossier d’agences de placement.