Praticante universitario/a Servizio giuridico Neu
Il contributo che può dare
- Fornire informazioni su questioni giuridiche relative al diritto in materia di personale, protezione dei dati e trasparenza nonché redigere perizie giuridiche
- Collaborare nel quadro di progetti di ordinanze e di leggi nonché nella ricerca di soluzioni per questioni relative al diritto del personale
- Supportare il team fornendo assistenza legale per progetti informatici per le risorse umane e per l’ulteriore sviluppo dei diversi gruppi di interesse dell’Amministrazione federale
- Elaborare e sviluppare ulteriormente i mezzi ausiliari per i diversi gruppi di interesse dell’Amministrazione federale
- Verificare contratti
- Elaborare dossier prevalentemente in lingua tedesca
Che cosa La contraddistingue
- Master in diritto
- Sensibilità nel trattamento di affari con dati e informazioni confidenziali
- Apprendimento rapido di nuovi concetti nonché capacità di analisi e approccio strutturato
- Ottime capacità redazionali nonché metodo di lavoro efficiente e autonomo
- Affidabilità, spirito di gruppo, flessibilità e apertura
- Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali
In sintesi
Tra i molteplici compiti di questo praticantato rientra la consulenza prestata all’Ufficio federale del personale, alle unità amministrative e ai dipartimenti per tutti gli aspetti del diritto in materia di personale (incapacità al lavoro, processi di separazione, riorganizzazioni, occupazioni accessorie, prevenzione della corruzione ecc.). Potrà confrontarsi con un’ampia gamma di questioni giuridiche e svolgere un’attività diversificata in un ambiente dinamico, plurilingue e mediaticamente attivo.
Entrata in servizio:in data da convenire
Tipo d’impiego:a tempo determinato
per 12 mesi
N. di riferimento:614-14319
Luogo di lavoro:Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Domande sul posto di lavoro
Natascha Nussberger Capo del servizio giuridico
+41 58 46 63010
Nina Alexandra Werner +41 58 46 73784
Il personale, il nostro compito
L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
Che cosa offriamo
Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
Prospettive professionaliGrazie a un’offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.