Capo (m/f/d) Gestione Impianti NUOVO
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Capo (m/f/d) Gestione Impianti Berna Wylerpark / Work Smart, 01.09.2025 o in data da convenire, 60-100%
Cosa ti offriamo.
Ti attende un ambiente di lavoro dinamico, ricco di sfide interessanti. Il settore Gestione Impianti, all’interno del mercato del trasporto passeggeri, è responsabile di garantire un’elevata disponibilità e di una gestione di alta qualità del ciclo di vita (LCM) degli impianti gestiti, come i distributori di biglietti, i validatori, gli ascensori mobili e i sistemi di armadietti. Con passione e dedizione, forniamo servizi professionali e ci impegniamo a entusiasmare i nostri clienti. Aspettati di far parte di un team motivato, che collabora per migliorare i nostri servizi, mantenendo sempre il cliente al centro delle nostre azioni.
Quello che puoi mettere in movimento.
- In questo ruolo stimolante, guiderai il settore Gestione Impianti con i settori Centro Riparazioni, Logistica, HelpDesk Distributori, raggiungendo obiettivi definiti in termini di costi, produttività e qualità.
- Dirigerai un’area personale con 6 capi team e circa 30 collaboratori/trici in totale. Sarai responsabile per il loro sviluppo, di riconoscere il loro potenziale e di supportarli attivamente nel raggiungimento degli obiettivi.
- Insieme ad un team motivato, garantirai la disponibilità degli impianti e svilupperai processi concetti di implementazione per la gestione e la formazione dei/delle collaboratori/trici.
- Ti occuperai di una logistica efficiente e sarai responsabile per l’approvvigionamento tempestivo di pezzi di ricambio, la manutenzione e le riparazioni degli impianti, nonché per lo stoccaggio e la consegna della carta per i biglietti.
- Parteciperai attivamente allo sviluppo dei nostri impianti, sistemi e processi, sempre con l’obiettivo di garantire un’alta disponibilità per i nostri clienti.
Quello che porti con te.
- Con la tua presenza sicura e accattivante, convincerai anche le voci critiche e raggiungerai soluzioni comuni che implementerai con successo.
- Ti contraddistingui per un elevato standard di qualità e sicurezza, unito a un forte orientamento al cliente. Consideri come una sfida stimolante promuovere nuove esigenze dei clienti e i cambiamenti in un ambiente in rapida evoluzione.
- Come leader fidato, sei in grado di guidare, sostenere e motivare il tuo team con grande empatia e impegno. Le tue elevate competenze sociali, di coaching e di leadership contribuiscono al successo sostenibile del tuo settore.
- Un diploma di livello FH in economia aziendale con specializzazione in logistica/gestione della catena di approvvigionamento (supply chain management) o leadership ti rende il candidato ideale per questo posto. Hai un’esperienza pluriennale in una funzione comparabile, preferibilmente nel settore ferroviario.
- Comunichi fluentemente in tedesco e possiedi una buona conoscenza del francese (B2), essenziale per favorire lo scambio all’interno dell’organizzazione.
Salario e benefit.
Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.
Questo è un buon modo per iniziare.
Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
Domande?
Sul processo di candidatura
Recruiting Support FFS
Telefono + 41 51 220 20 29
recruiting@ffs.ch
#semplicementeTu
Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.
Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.