Lettre de motivation : les erreurs les plus fréquentes et comment les éviter

Une bonne lettre de motivation ne t'ouvre pas immédiatement les portes. Mais elle permet à quelqu'un de s'arrêter un instant. Elle fait en sorte que ton nom ne passe pas inaperçu. Elle te permet de te démarquer, discrètement mais clairement.

Beaucoup écrivent ce qu'ils pensent que « l'on » veut lire. Mais au final, tout se ressemble. Et c'est justement là que réside l'erreur. Une lettre de motivation percutante ne montre pas seulement ce que tu sais faire. Elle montre qui tu es.

Voici les cinq erreurs les plus fréquentes et comment les éviter.

Tu écris ce que tu penses que les autres veulent entendre

Beaucoup écrivent des phrases que l'on a déjà lues cent fois. « Je suis capable de travailler en équipe. » « J'aime travailler de manière autonome. » « Je suis très motivé. » Cela semble correct. Mais aussi banal.

La raison est simple : vous voulez plaire. Vous ne voulez pas faire de faux pas. Et vous écrivez alors ce qui est probablement considéré comme « bien ». Mais c'est justement cela qui semble souvent vide.

Il manque une partie de vous-même. Qu'est-ce qui vous motive vraiment ? Pourquoi voulez-vous précisément ce poste ? Vous n'avez pas à écrire ce que les autres veulent entendre. Vous pouvez trouver votre propre ton. Et vous verrez : il sera plus crédible et restera gravé dans les esprits.

Tu répètes ton CV

Tu as ton CV. Et tu as ta lettre de motivation. Ne confonds pas les deux. Beaucoup se contentent de résumer toutes les étapes de leur parcours, en phrases plutôt qu'en mots-clés. Cela n'apporte rien à personne.

Ce qui manque, c'est le pourquoi. Pourquoi as-tu choisi cette voie ? Qu'est-ce qui t'a marqué ? Pourquoi est-ce le bon moment pour franchir cette étape ?

La lettre de motivation est l'endroit où tu peux exprimer ta motivation profonde. Ce n'est pas le lieu pour raconter ta vie.

Tu te rabaisses

« Je sais, je n'ai pas encore beaucoup d'expérience... » – on lit souvent cette phrase. Et à chaque fois, c'est dommage. C'est justement quand on débute qu'on a tendance à s'excuser. Pour ce qui nous manque. Pour ce qu'on ne sait pas encore faire.

Mais personne n'attend de vous que vous soyez parfait. Ce qui compte, c'est votre attitude. Votre ouverture d'esprit. Votre volonté d'apprendre.

Exprimez clairement ce que vous apportez. Et soyez honnête sur ce que vous voulez apprendre. Vous n'avez pas à vous cacher. Vous pouvez montrer votre motivation et vos capacités.

Tu oublies à qui tu écris

Beaucoup écrivent dans le vide. Aucun rapport avec le poste, aucun rapport avec l'entreprise. Seulement des déclarations générales qui pourraient s'appliquer à n'importe quoi. Mais d'un autre côté, quelqu'un lit ces lignes. Quelqu'un qui se demande : cette personne pense-t-elle vraiment à nous ?

Si vous vous êtes intéressé au poste, cela se remarque. Si vous ne vous êtes pas intéressé, cela se remarque aussi.

Montrez que vous avez compris en quoi consiste le poste. Et pourquoi vous pensez que vous êtes fait pour l'entreprise. Une bonne lettre de candidature n'est pas un exposé. C'est le début d'une conversation.

Tu en fais trop – ou pas assez

Certains en font trop. Ils écrivent deux pages, utilisent des mots compliqués, essaient d'impressionner. D'autres ne font presque aucun effort : deux paragraphes, aucun message. Aucune de ces deux approches ne fonctionne.

Une bonne lettre de motivation est claire. Elle n'est ni trop longue ni trop superficielle. Elle est concise, mais pas précipitée. Elle est personnelle, mais pas trop intime. Elle est structurée, mais pas rigide.

Si tu n'es pas sûr : une page suffit. Trois paragraphes. Une introduction qui suscite l'intérêt. Un corps qui montre ce qui te motive. Une conclusion qui reste ouverte, mais qui indique clairement que tu serais ravi d'avoir un entretien.

Si tu as besoin d'aide pour structurer ou rédiger ta candidature, tu peux utiliser des outils tels que Career Starter ou CV-Creator de talendo. Ils t'accompagnent pas à pas, de la structure au langage, et sont idéaux pour les étudiants qui souhaitent se présenter de manière authentique tout en étant bien préparés.

Conclusion

Une bonne lettre de motivation ne s'écrit pas à partir d'un modèle. Elle est le fruit d'une écriture sincère. Prends le temps d'exprimer ce qui est important pour toi.

Un texte n'a pas pour but de te décrire en détail. Il doit simplement révéler une partie de ta personnalité. Le courage, la clarté et l'intérêt sont plus importants que n'importe quel mot-clé.

Et parfois, c'est justement cela qui permet à quelqu'un de se souvenir de toi.