De stagiaire à responsable des candidats des hautes écoles à la Poste – plongeon dans le monde jaune de Lea

Bonjour Lea! Tu veux bien me parler de toi?

Je m’appelle Lea Stotzer, j’ai 30 ans et j’habite à Berne. Après mes études de psychologie à l’université de Berne, j’ai commencé mon programme de trainee à la Poste et je travaille depuis lors pour l’équipe en jaune – depuis environ un an et demi en tant que responsable des candidats des hautes écoles.

Comment s’est déroulée ta carrière à la Poste?

Pendant mes études de psychologie, j’ai travaillé comme recruteuse. Après avoir obtenu mon master, j’ai commencé le programme Trainee de la Poste et j’ai acquis de l’expérience au sein de différentes équipes (Active Sourcing, Gestion des services, Gestion de la santé et Safety & Security). Après le programme Trainee, j’ai temporairement assuré la gestion des services et fait mes premières expériences de conduite. Puis j’ai changé pour le rôle d’analyste de gestion, avant de revenir aux sources en tant que responsable des candidats des hautes écoles. Dans cette fonction, je suis responsable de la mise en œuvre et du développement stratégique des programmes d’introduction de la Poste. Je n’aurais jamais pensé que je pourrais découvrir autant d’unités de la Poste en si peu de temps.

Autrement dit, tu es responsable des programmes d’introduction. Quelle est ta vision?

Nous recherchons la prochaine génération de diplômés universitaires au bénéfice d’une solide formation. Ce sont eux qui contribueront de manière décisive à façonner la Poste de demain et, en fin de compte, à la faire avancer à l’avenir. En tant que trainee et stagiaire universitaire, les jeunes assument dès le début des tâches importantes et des responsabilités. En même temps, ils peuvent façonner leur parcours d’apprentissage de manière proactive et se familiariser avec les thèmes dans lesquels ils souhaitent se développer. Le programme Trainee m’a permis d’entrer dans la vie professionnelle de façon fort intéressante et agréable – j’aimerais faire vivre cette expérience au plus grand nombre possible de diplômés universitaires.

À qui recommanderais-tu le programme Trainee?

Je recommanderais le programme Trainee à toutes celles et ceux qui sont curieux et ouverts à différentes activités. Cette ouverture d’esprit constitue un avantage, surtout pour les personnes qui ne savent pas encore exactement dans quel domaine elles souhaitent travailler. L’essentiel, c’est l’envie de faire bouger les choses pour et avec la Poste. Après tout, nous sommes l’avenir.

Connais-tu notre programme Trainee? Tu trouveras de plus amples informations sous ce lien.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 29 septembre. Nous avons hâte de recevoir ton dossier.

Quels sont les autres programmes d’introduction proposés?

Actuellement, il y a aussi le stage des hautes écoles. Si tu souhaites acquérir une expérience professionnelle déjà pendant tes études, tu peux postuler à nos stages universitaires. Ces offres sont publiées en permanence. Le mieux est de t’abonner au Jobmail pour ne rien manquer!

Est-ce que quelque chose t’a surprise à la Poste?

Au début, j’ai été agréablement surprise par la diversité et la capacité d’innovation de la Poste. Nous développons de nouveaux produits et ouvrons de nouveaux secteurs d’activité. À la Poste, la culture de travail est un facteur clé – nous œuvrons ensemble à façonner l’avenir et échangeons de manière ouverte avec une soif de savoir inépuisable.

Que recommandes-tu aux étudiant(e)s?

Curiosité et ouverture sont de mise – de nombreuses possibilités auxquelles tu n’as peut-être pas encore songé s’offrent à toi. 💛