Luna's Reise bei der Schweizerischen Post: Von Praktikantin zur Trainee-Betreuerin

Hoi liebe Leser*innen! Ich bin Luna, 25 Jahre alt und immer auf der Jagd nach dem besten Matcha Latte. In meinen gut zwei Jahren bei der Post durfte ich bereits viele verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernen.

Mein Praktikum bei der Schweizerischen Post: Der Start in eine spannende Reise

Nach ersten Erfahrungen im Community Management bei Mobilitäts-Services durfte ich in mein 12-monatiges Praktikum im Employer Branding bei der Schweizerischen Post einsteigen. Es war eine wertvolle Erfahrung, die mir neben beruflichen Fähigkeiten und der Möglichkeit, direkt auf die Wahrnehmung und Attraktivität unseres Unternehmens Einfluss zu nehmen, auch viele weitere Türen öffnete.

Eines der Highlights meines Praktikums war die Pilotierung unseres Jobbotschafter:innen-Programms. Hierbei geht es darum, dass unsere Mitarbeitenden ihre Erfahrungen und Karrierewege auf ihren persönlichen Social Media-Kanälen teilen, um so potenzielle neue Mitarbeitende anzusprechen und zu inspirieren. Ein weiterer wesentlicher Teil meines Hochschulpraktikums war die Mitarbeit im Marketing für unseren Hochschuleinstieg. Ich konnte beispielsweise unsere Stände für die Hochschulmessen organisieren und habe diverse Erfahrungsberichte koordiniert – vielleicht hast du den ein oder anderen davon schon auf talendo.ch gelesen. 😉

Diese Aufgaben ermöglichten mir tiefere Einblicke in den Hochschuleinstieg und ich konnte wertvolle Beziehungen zu den Trainees, Hochschulpraktikant:innen  und in der ganzen Post aufbauen. Ein starkes Netzwerk und der kontinuierliche Dialog sind entscheidend, um eine engagierte und motivierte Community wie unsere zu fördern. Fübis (Berndeutsch für Apéro) sind eine sehr effektive Methode, das Gruppengefühl zu stärken.

🥂 Btw: Wenn du dich für einen Einstieg bei der Post interessierst, kannst du uns am 19.09.2024 zum physischen Students meet Post an unserem Hauptsitz besuchen und dich mit unseren Trainees und Praktikant*innen austauschen.

Der Weg zur aktuellen Position: Rekrutierung und Betreuung der Trainees

Seit einem Jahr bin ich für die Rekrutierung und Betreuung der Trainees zuständig. In dieser Stelle kann ich meine Leidenschaft für die Unterstützung und Entwicklung junger Talente voll ausleben. Dank der umfassenden Erfahrungen und Kenntnisse, die ich während meines Praktikums sammeln konnte, war der Übergang zu meiner jetzigen Rolle bei der Schweizerischen Post zwar nahtlos, gleichzeitig aber auch herausfordernd.

Mit dem Wechsel vom Praktikum in eine Festanstellung und den neuen Aufgaben kamen neue Challenges auf, an denen ich über meine Grenzen hinaus gewachsen bin. Meine Weiterentwicklung war nicht nur fachlicher, sondern auch persönlicher Natur. Durch das Hochschulpraktikum konnte ich eine gute Grundlage schaffen, auf der ich ausserhalb vom “Welpenschutz” mit den verschiedenen Erfahrungen aus dem letzten Jahr meinen weiteren Berufsweg aufbauen kann.

Das möchte ich euch mitgeben

Mein Hochschulpraktikum und die Zusammenarbeit mit den Trainees haben mir gezeigt, wie unterschiedlich die Karrierewege verlaufen können und dass Flexibilität und Offenheit beim Berufseinstieg entscheidend sind. Viele Trainees beginnen ihre Laufbahn mit einer klaren Vorstellung und stellen schnell fest, dass sich ihre Interessen und Ziele im Laufe der Zeit verändern. Mein Rat: sich nicht auf einen linearen Karriereweg versteifen! Besonders als junge Person stehen einem noch so viele Türen offen und es ist entscheidend, diese Chancen zu erkennen und zu nutzen.

Diese Flexibilität und Bereitschaft, neue Wege zu erkunden, ist es, was letztlich zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere führt. Für mich ist das Miterleben dieser Entwicklung der bereicherndste Part meiner Arbeit und ich freue mich darauf, weiterhin junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten und zu inspirieren!